東京HONEY POP錦糸町

 

 

 

 

 

当ページの公開まで、大変長らくお待たせいたしました。

東京ハニーポップさんは、新型コロナウィルス・東京都緊急事態宣言による休業要請を受け2020年4月14日より2020年9月30日まで自粛休業をされておりました。

上記の理由からご紹介が遅くなってしまいましたが、ついに念願だった「社会保険を風俗店でも」を実現する店舗様の存在」をご紹介致します。

キャスト様の現在だけではなく、退店後の幸せや活躍をこんなにも願う姿勢は、これまで私が在籍した店舗では見たことがありません。きっと、このページに書いてある言葉の多くを辛辣だと受け止める女性も多いかと思います。しかし、人が自分以外の誰かを本当に大切に想ったとき、きっと生温い優しさだけでは本当の優しさとは決して言えない。私もインタビューを続ける中で、人を想うことについて深く考えるきっかけとなりました。

恐らく私の言葉では伝えきれないかもしれませんが、最後までぜひお読み下さい。

 

 

 

ー長期自粛休業からの再開おめでとうございます。

「ありがとうございます、キャストの子達の色々な意味での安全を考えておりましたらとても再開できませんでした。業界内で約5か月半も自粛休業したお店はないんじゃないかな？

でもね、陽性の反応が出てしまった方の感染経路の調べられ方なんかを聞いていたら再開の選択肢はなかった。もしもうちのお客様に陽性が出て、ウチの店名、ウチの女の子の名前なんて言われちゃったらそれこそ大変な事になっちゃう。

言わない人もいるんだろうけど、その可能性があるうちは再開すべきじゃないと当社は判断していましたしその判断に賛成でした。」

ー自粛休業中は何をされていたのですか？

「お仕事しておりましたよ！当社ではありませんがグループ会社のほうで様々な事業がありまして、そちらのお手伝いで多忙の毎日でした！

希望の女の子にも、そのお手伝いをして頂いてました！しかし力及ばず数名のキャストは退店してしまいました。これが今でもとても心残りです。」

ーなるほど、それは大変でしたね。そこまでキャストさんの事を考えているお店なかなか無いと思います。

 

 

ーでは、そろそろハニーポップ様がどんなお店が教えていただけますか？

「そもそも風俗っていつまでも続けられないってみんなわかってると思うんだよね。この業界の女の子は『雨宿りしてるだけ』だって俺は思ってるよ。でもたまたま雨宿りした場所が傘屋だったとして、雨宿りしてる間に自分で傘の作り方を覚えて、また歩いて行けるようになったら強いよね。この店はそういう傘屋みたいな場所でありたいのよ」

「あと、わかりやすいのが魚かな。鮭って海と川を行き来するのよ。水質は違うのにそれでも海と川の中間の『汽水域』って場所で、しばらくその水に慣れてからちゃんと次の場所へ向かう。そうしないと自分がダメになっちゃうことを、他の鮭に教えてもらったわけじゃなくて生物として遺伝子に刻まれてるんだよね。でも人間には誰も教えてくれないどころか、辿り着くまでに妨害や誘惑がこれでもかと襲ってくる。ハニーポップはそういう意味で女の子の傘屋や汽水域になりたい。」

ー事務所はとても楽しい雰囲気ですね。

「うちに合う女の子ならうちで働くのは多分めちゃくちゃ楽しいよ。みんなで仲良く賄い食べて、行ってらっしゃい、お疲れ様！って声掛け合って。でも、それぞれがきちんと良い意味で『雨宿り中である』ことを自覚してここに居るとも思ってる。だから、次の職場でもやって行けるように挨拶や基本的なことは徹底してるし、資格を取りたいなら支援もする。ただ、雨宿りであることを自覚していない女の子はうちでは続かないよ。周りの真剣さに居心地が悪くなっちゃうからね」

ー見えちゃっとにも相当チカラを入れてるようですね。

「そうだね。お客様にもウチへの入店を検討している子にも見て貰ってると思って毎日ONAIRしてるよ。お客様も女の子もお店のスタッフや雰囲気って事前に知れたら安心じゃない？だからね。店長～スタッフがどんな感じの人間で事務所の雰囲気がどんなか先に見て感じて安心して貰えたらと思ってる。お客様からも女の子からもどんどん見えちゃっとでも質問して欲しいね。」

 

 

ー『女性を風俗嬢扱いしない』と言い切ってもいいくらい、いえ『風俗嬢だと言わせない』くらいですね。そんな気持ちが伝わってきます…！

求人要件

 

ー公式求人ページには採用率60%と書かれているのですが…あまり女性向け媒体では見ない言葉ですよね？

「そもそもね、採用率99.9%！なんてのは嘘だよ。うちはそんな下らない嘘はつかないし、かと言って何か特別なスキルや絶世の美女じゃなきゃ不合格になるわけでもない。重要なのは『理想と現実のマッチ』と『卒業後のビジョン』がちゃんと持てているかの2点。」

「まず本人のスペックを度外視した稼ぎを期待されても困るし、そもそも社会的に当たり前とされている行動ができるかどうか。そしてもう一つは『風俗をゴールだと思ってないこと』かな。目的や野望もなくダラダラ風俗嬢やってるような女の子は、正直言ってこの店じゃ浮いちゃうよ。集団待機だからなおさらね。」

「もうこの際だからはっきりここで二つだけ言うけど、まず一つ目の続かない女の子の特徴は『勤怠の悪い子』。周りがちゃんとしてるのに、浮くに決まってるじゃん。自分で決めた出勤スケジュールも守れない女の子はそりゃ浮くよね。二番目の特徴は『選ばれる努力をしない子』だね。ブログ頑張るのもいいし、自分磨きするも良し。うちはスリーサイズをそのまま盛らずに載せるから、その分ダイレクトに努力がお客様に伝わりやすい環境とも言える。それは女の子にとって大きな武器になると思うよ。」

「あと…言い方は悪くなるけど、ほんの短い面接の間ですら俺たちに『雇いたくなる子』の演技ができない女の子がお客様の前で1時間も2時間も演技できるとは思えないし、うちで稼がせてあげられるとも思えない。厳しいようだけど、うちで働いたところでお互いにメリット無いと思うんだよね」

ー確かにそうですね…因みにですが、所謂ぽっちゃりの度合いや年齢等に明確な線引きというものはあるんでしょうか…？

「うーん…一応はある！例えば、男と女ではぽっちゃりの基準って割と違うと思うのね。女目線ではそんなに太ってないのに彼氏から『痩せろ』って言われたり。そういう誤差を考慮して線引きの材料にしてる部分もあるかな」

「逆を言えば俺から見て全然ぽっちゃりしてない子も働いてるのね。でも見る人によってはぽっちゃりかもしれないし、うちの場合は体型に関して単純に間口が広いだけって思ってもらえたらいいと思う。細いからお断り！太ければ太いほど売れる！なんてことはないよ(笑)」

「年齢に関しても同じ。BMIも年齢もただの記号みたいなものだからね。『◯歳、はいアウト！』みたいなのは無いよ(笑)ただ年齢に関する傾向としては、未経験でこの業界に入ってきた子がそのまますごく長く勤務してくれてたりする。たぶん学校とか昼職の習慣がそのまま染み付いてるてる状態の女の子の方がうちは働きやすいのかもね。10代で面接に来て3～4年うちにいる子もいるよ」

 

 

「バックに関しては所謂スライド制だけど、うちは『真面目な女の子が評価される』スライド制。遅刻、早退、欠勤はもちろん、その理由についても加算されるポイントに差があるし、欠勤してもそのぶん振替でシフト追加してくれたらチャラにできる。さっきも言ったけど、うちで働く上で一番重要視されるのは勤怠だから。」

「それに、連絡もしないで月に何回も当日欠勤してる子と、親や兄弟が亡くなって仕方なく1日だけ欠勤した子を同じ扱いにして給与ランクを決定する訳にはいかないでしょ。そういう個人の事情も考慮した上で、ちゃんとその子の頑張りを正当に評価したいし、その評価はバックに反映されるべきだと思ってる」

 

 

「例えばmusume connect内で悪い評価がうちに付いたとして、それはそれでうちの伸び代だと思ってる。そりゃ人間と人間と人間が仕事をし合って、どこかで摩擦が起きないわけがない。その摩擦はなるべく減らしたいけど、このご時世じゃそのヒントを誰かから貰えるだけでもかなり有難いんだよ。

女の子が自分のスタンスや働き方がうちに合う！と思って勤務したけど実際は違った…でも、それは面接時の店舗側の説明不足だ。うちで嫌な思いをして辞めていった女の子がもしもこのページを見ていたら、面接の時点できっちり説明ができていなかったことを本当に申し訳なく思う。うちはこの公認店ページでその誤解とすれ違いを少しでも減らしたいと思ってる。」